Η Διοίκηση (Management) και η Ηγεσία (Leandership) είναι δυό διαφορερικές μέθοδοι να οργανώσει κάποιος μιά ομάδα ανθρώπων να πετύχει ένα στόχο.
Είναι απαραίτητα στοιχεία για να φτάσει κανείς στην επιτυχία του σκοπού του, μα όχι απαράιτητα συμβατά μεταξύ τους.
Να περιληπτικά τι κάνει τη διαφορά τους:
Ο Manager διοικεί, ο Ηγέτης καινοτομεί.
Ο Manager διατηρεί, ο Ηγέτης αναπτύσσει.
Ο Manager αποδέχεται την πραγματικότητα, ο Ηγέτης εξετάζει την πραγματικότητα.
Ο Manager δίνει έμφαση σε συστήματα και δομές, ο Ηγέτης στους ανθρώπους.
Ο Manager βασίζεται στον συνεχή έλεγχο, ο Ηγέτης εμπνέει εμπιστοσύνη ο ίδιος.
Ο Manager διαθέτει μιά βραχυπρόθεσμη αντίληψη των πραγμάτων, ο Ηγέτης μακροπρόθεσμη αντίληψη.
Ο Manager αναρωτιέται πως και πότε, ο Ηγέτης αναρωτιέται τι και γιατί.
Ο Manager μιμείται, ο Ηγέτης πρωτοτυπεί.
Ο Manager αποδέχεται το κατεστημένο, ο Ηγέτης προκαλεί το κατεστημένο.
Οι Managers είναι καλοί στο να διατηρούν το κατεστημένο, να προσθέτουν σταθερότητα και τάξη σε αυτούς που έχουν βολευτεί μ' αυτό.
Δεν τα καταφέρνουν να προκαλούν αλλαγές και να οραματίζονται το μέλλον.
Όμως οι Ηγέτες είναι καλοί σ' αυτά ακριβώς, επειδή κινητοποιούν τα συναισθήματα των ανθρώπων, ανυψώνουν τις επιδιώξεις τους και τους πηγαίνουν προς νέες κατευθύνσεις, προσθέτοντας όραμα στην ζωή τους.
Χρήσιμα μαθήματα διοίκησης, αν σκοπεύετε να ασχοληθείτε με ανθρώπους ή να πολιτευτείτε. Πριν το αποφασίσετε, κάντε το δικό σας test αν είστε ηγέτης:
Γυρίστε το κεφάλι πίσω και κοιτάξτε αν σας ακολουθεί κανείς!
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου